— Тесты   — Дифференциально-диагностический опросник

Дифференциально-диагностический опросник

Книгу переворошив,
Намотай себе на ус –
Все работы хороши,
Выбирай на вкус!
В. Маяковский.

Кем быть?

В мире насчитывается около сорока тысяч профессий, причем каждый год исчезают десятки старых и возникают сотни новых. Некоторые профессии меняют названия, и не сразу поймешь, что бармен - это буфетчик, а менеджер – управляющий. Как же в них сориентироваться?

В разных странах действуют классификации, которые объединяют профессии по различным признакам: месту работы, степени самостоятельности, скорости продвижения по службе и т.д. Можно распределить профессии по отраслям промышленности. Например, швейная или автомобильная промышленность.

Интересно, что еще в 18 веке, известный историк и государственный деятель В.Н. Татищев предложил свою классификацию видов профессиональной деятельности:

  • нужные науки (образование, здравоохранение, экономика, право);
  • полезные науки (сельское хозяйство, физика, биология, математика);
  • щегольские или увеселяющие науки (литература и искусство);
  • тщетные науки (алхимия, астрология);
  • вредительские науки (колдовство).

У нас в стране чаще всего используется четырехуровневая классификация профессий Е.А. Климова. В соответствии с этой классификацией все профессии можно распределить по предметам труда, целям труда, средствам труда и условиям труда.

Дифференциально-диагностический опросник позволяет определить, к работе с какими предметами труда человек более склонен.

Предмет труда

Предмет труда – это то, на что направлена работа.

Выделяют несколько групп предметов труда и соответственно им классифицируют профессии.

Яндекс.Метрика